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第116章 进攻（第1页）

张毅通报完后，孙守正笑着说道：“通过这段时间大家的共同努力，我们紫丘县委组织部的宣传工作，有了非常大的起色。

国家领导人说得好，‘不干，半点马克思主义都没有’。

工作都是干出来的，只要我们保持这种不服输的精神，永葆这种干劲和闯劲，不信打不了这个翻身仗。”

孙守正咳嗽一声继续说：“这里，我要重点表扬两个人，一个是我们的副部长钟军同志，一个是人才办的主任李同同志，这个月在《富东日报》上都有文章发表。”

“这是非常难的呀！

《富东日报》是我们全省最高的党媒，能够在上面发宣传报道，讲好我们紫丘县委组织部的工作故事，发出我们的正面声音，非常难得。”

孙守正扫视了一眼道：“当然，讲好宣传工作，光靠几个人是不行的，因为几个人的力量毕竟有限，所以得靠团体的力量，人人都当通讯员，人人都当大喇叭，我们的宣传工作才能持续迈上新的台阶。”

“李同同志，”

孙守正看着李同说：“给大家分享一下你的经验吧！

让大家相互学习，相互促进。”

得到孙守正的表扬，李同喜形于色道：“部长，其实我也没有太多的心得，不过这段时间一直在写通讯报道，我发现了一点，就是宣传好的前提，是干好工作，让工作有创新、有亮点、有值得推广的经验，这也是稿子是否能被编辑采用的衡量标准之一。”

李同继续说：“我觉得非常荣幸的一点，就是在守正部长和各位班子成员的领导下，我们各条战线的工作，都干得非常出彩，有创新、有亮点，所以我们在起草通讯报道的稿子时，只是简单地做了一些总结，把有效的经验和亮点提炼出来，就得到了编辑的青睐，套用一句广告词就是：‘我们不写稿子，我们只是文字的搬运工’。”

李同的话，逗得大家哈哈大笑起来。

他说的是实话，因为这种通讯报道类的稿子其实不难写，只不过是对工作做法、工作经验、工作成效等做一些简单的总结而已。

文字工作难的是起草文件和领导的讲话稿，因为这不仅要求一定的文字水平，更要求对工作进行深度的思考，把工作做法梳理到位，把要求提到位。

听着李同的经验分享，李红民感叹这王八蛋人虽然卑鄙，但脑袋瓜还算是聪明的，至少在台面上不居功、不自傲，把成绩都归功于领导，领导们：（）升官有术：读心术

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